Bilan de compétences et Evaluation
BILAN DE COMPENTENCES
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et vos motivations afin de mieux définir un projet professionnel ou de formation ?
Le bilan de compétences passe en revue l'ensemble de vos expériences professionnelles et personnelles, recense vos compétences, vos intérêts, vos capacités et vos limites.
Chaque bénéficiaire peut, à tout moment de sa carrière, effectuer un bilan de compétences dans le but d'envisager des nouvelles opportunités de développement.
Mettez vos atouts en valeur, retrouvez votre motivation! Construisez un parcours cohérent en anticipant les évolutions nécessaires !
EVALUATION ET MESURE DES COMPETENCES
Le CIFAL accompagne les entreprises dans leurs processus d'évaluation des personnes en proposant des tests adaptés à chaque contexte :
- Recrutement, sélection
- Mobilité interne, orientation, bilan de compétences
- Accompagnement, développement personnel et d'équipe
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De janvier à octobre 2012Télécharger le programme
Objectif: améliorer la rentabilité